老板招聘了一个月薪10万的副总，这位副总入职后马上开始裁员，短短半个月时间辞退了60多个员工，大部分是劝退的，并没有给予补偿。大概一个月后，公司的裁员结束，留下的都是核心部门的核心员工。大家都看副总不顺眼，老板当即宣布将副总辞退，现场响起雷鸣般的掌声，大家都说老板真好，要跟着老板好好干。当天，老板让自己的心腹出纳给那位被辞退的副总转了20万。显然，这位老板很聪明，用很小的代价处理了公司的裁员工作，被裁和留下的都认为是副总做的，老板反而收到了好名声。不过这样的老板没格局，心机太重，注定是走不长远的。大家觉得呢？
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